Прием на службу

В соответствии со статей 17 Федерального закона РФ от 30.11.2011 №342-ФЗ на службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел устанавливается:

1) для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава - 35 лет, должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава - 40 лет;

2) для поступления в образовательные организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме - 25 лет.

Возрастные ограничения для поступления на службу в органы внутренних дел граждан, ранее проходивших службу в органах внутренних дел или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах внутренних дел, установленными статьей 88 настоящего Федерального закона.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 30.11.2011 №342-ФЗ квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего общего образования, для должностей среднего начальствующего состава - образования не ниже среднего профессионального (за исключением среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих), соответствующего направлению деятельности, для должностей старшего и высшего начальствующего состава - высшего образования, соответствующего направлению деятельности.

Приложением №13 к приказу МВД России от 01.02.2018 №50 «Об утверждении порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел РФ» утвержден перечень должностей среднего и старшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, расследование дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, в число квалификационных требований к которым входит наличие высшего юридического образования»утвержден перечень должностей среднего и старшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, в число квалификационных требований к которым входит наличие высшего юридического образования. 

К таким должностям относятся:

- должности всех наименований в управлениях (отделах, отделениях) организации дознания, отделах (отделениях, группах) дознания территориальных органов МВД России, за исключением входящих в их состав подразделений делопроизводства и режима.

- следователи всех наименований.

- дознаватели всех наименований.

- должности в правовых и иных подразделениях, выполнение служебных обязанностей по которым предусматривает проведение антикоррупционных и правовых экспертиз.

Требования к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел, в зависимости от должностей и особенностей прохождения службы на отдельных должностях установлены приказом МВД России от 02.04.2018 №190. Так, например, граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел на должности в подразделения дорожно-патрульной службы полиции должны быть годными к службе по 1 группе предназначения; в оперативные подразделения (например, в подразделения уголовного розыска, экономической безопасности и противодействия коррупции) – по 2 группе предназначения; в подразделения участковых уполномоченных полиции, по делам несовершеннолетних, следственные, экспертно-криминалистические подразделения – по 3 группе предназначения; тыловые подразделения, подразделения делопроизводства и режима, правовые и финансовые подразделения, подразделения информации и общественных связей, медицинские и контрольно-ревизионные подразделения – по 4 группе предназначения. Самые высокие требования к состоянию здоровья предъявляются к 1 группе предназначения.

Порядок отбора граждан и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел утвержден Федеральным законом РФ от 30.11.2011 №342-ФЗ и приказом МВД России от 01.02.2018 №50 «Об утверждении порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел РФ»:

1 этап – собеседование, сбор необходимых для принятия заявления о приеме на службу в органы внутренних дел документов;

2 этап – прохождение вступительных испытаний по общей и физической подготовленности;

3 этап – прохождение военно-врачебной комиссии; прохождение комиссии по профессиональному психологическому отбору (на данном этапе граждане проходят психодиагностические обследования и обследования с применением полиграфа).

4 этап – принятие решения руководителем, которому предоставлено такое право о приеме (отказе в приеме) на службу в органы внутренних дел с учетом с учетом заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований (обследований), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, профессионального психологического отбора, уровня физической подготовки и личного поручительства, проведенных проверочных мероприятий по учетам органов внутренних дел, ФСБ России.

Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в следующих случаях:

1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на его постоянное проживание на территории иностранного государства;

2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;

3) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения;

4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

5) не согласен соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, если эти ограничения, запреты, обязанности и ответственность установлены для сотрудников органов внутренних дел настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

6) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

7) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

8) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по замещаемой должности связано с использованием таких сведений;

9) несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел, установленным руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;

10) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником органов внутренних дел, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

11) выход из гражданства Российской Федерации;

12) приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства;

13) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел;

14) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника органов внутренних дел на службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом.

Для гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности в органах внутренних дел, на замещение которой он претендует, устанавливается испытание на срок от двух до шести месяцев, за исключением случаев, установленных частями 10 и 11 настоящей статьи. При поступлении на службу в органы внутренних дел на должность, при замещении которой присваивается специальное звание полиции, установление испытания на срок менее трех месяцев не допускается.

Во время испытания стажер выполняет обязанности и пользуется правами в соответствии с замещаемой должностью в органах внутренних дел и условиями трудового договора. Стажеру в период испытания не разрешаются ношение и хранение огнестрельного оружия. В период испытания стажер наряду с выполнением основных обязанностей и поручений по должности проходит индивидуальное обучение по месту службы под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника из числа опытных сотрудников органов внутренних дел, назначаемого приказом уполномоченного руководителя. В период испытания осуществляется дальнейшее изучение деловых и личных качеств стажера.

Граждане, претендующие для замещения должностей в органах внутренних дел, должны обладать следующими качествами: смелость, дисциплинированность, организованность, выдержка, эмоциональная и физическая выносливость, коммуникабельность, умение общаться с гражданами различного статуса и материального положения, способность быстро ориентироваться в опасной ситуации, наличие знаний Конституции РФ.

 Дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам для замещения должностей:

- полицейский – водитель - наличие водительского удостоверения (категории «В,С» и «В,С,Д»);

- полицейский-кинолог – наличие дополнительного образования по специальности кинология, граждане должны иметь навыки обращения со служебными собаками;                                       

- сотрудники подразделений ГИБДД – граждане должны знать Уголовный кодекс РФ, Кодекс об административных правонарушениях РФ, Правила дорожного движения, ФЗ РФ «О полиции»;

- следователь, дознаватель – граждане должны знать Уголовно-процессуальный кодекс РФ, Уголовный кодекс РФ;

- участковый уполномоченный полиции - граждане должны обладать знаниями Уголовного кодекса РФ, Кодекса об административных правонарушениях РФ;

- оперуполномоченный уголовного розыска – граждане дополнительно должны обладать следующими качествами: иметь образное мышление, умение мыслить абстрактно, умение создать портрет преступника (присущие ему черты), умение четко излагать мысли, знание дедукции и индукции, теоретических основ детерминизма и диалектики, знание Уголовно-процессуального кодекса РФ, Уголовного кодекса РФ; Федерального закона «Об оперативно-разыскной деятельности».

По всем вопросам, касающимся приема граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел можно обращаться по телефонам 29-24-40, 29-24-41, 29-27-50, 29-24-37, 29-27-54, 29-22-39, 29-24-45, 29-23-48, 21-66-93 или по адресу: г.Улан-Удэ, пр. Победы, 14.

Льготы и социальные гарантии, предоставляемые сотрудникам органов внутренних дел

В соответствии с Федеральным законом РФ от 30.11.2011 №342-ФЗ продолжительность основного отпуска сотрудника (применительно к Республике Бурятия) составляет 45 календарных дней. В указанные дни не включаются выходные и праздничные дни, но не более 10 календарных дней. Также для сотрудников предусмотрены иные виды отпусков: дополнительный ежегодный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел (от 10 до 15 лет – 5 суток, от 15 до 20 лет – 10 суток, от 20 лет и более – 15 суток); дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в соответствии с утвержденным с территориальном органе (подразделении) Перечнем должностей (для должностей старшего начальствующего состава, замещающих должности руководителей (начальников) – 9 суток, для иных должностей старшего, среднего и начальствующего состава – 7 суток), а также предусмотрены иные виды отпусков в соответствии со статьей 56 указанного выше Федерального закона.

Основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и отпуск, предоставленный сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел продолжительностью 10 календарных дней и более, увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец.

Сотрудникам и членам их семей оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска по территории РФ и обратно. При переезде к новому месту жительства после увольнения из органов внутренних дел сотрудникам и членам их семей оплачивается стоимость проезда и провоз багажа.

Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел утвержден приказом МВД России от 31.01.2013 №65 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К ежемесячным дополнительным выплатам относятся ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (от 2 до 5 лет - 10; от 5 до 10 лет - 15; от 10 до 15 лет - 20; от 15 до 20 лет - 25; от 20 до 25 лет - 30; 25 лет и более – 40);

ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание (за квалификационное звание специалиста третьего класса - 5; за квалификационное звание специалиста второго класса - 10; за квалификационное звание специалиста первого класса - 20; за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) – 30);

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы (устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада в соответствии с Перечнем особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы);

сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 65 процентов, в зависимости от степени секретности сведений, к которым он имеет доступ.

Сотрудникам устанавливаются поощрительные выплаты за особые достижения в службе, выплачиваются премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год.

К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Кроме указанных надбавок сотрудникам могут устанавливаться иные надбавки в зависимости от замещаемых ими должностей в соответствии с законодательством.

В соответствии с Федеральным законом РФ от 19.07.2011 №247-ФЗ сотрудникам ежегодно предоставляется материальная помощь – один оклад денежного содержания.

В соответствии с приложением №2-1 к постановлению Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 №941 определены районы Крайнего Севера, приравненные к ним местности и другие местности с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, в том числе отдаленные, в которых служба лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы засчитывается на льготных условиях в выслугу лет для назначения пенсий. К таким местностям относится Республика Бурятия, где служба на должностях в органах внутренних дел засчитывается в льготном исчислении (1 месяц службы за 1,5 месяца).

В соответствии со статьей 38 Федерального закона от 30.11.2011 №342-ФЗ в стаж службы (выслугу лет) для назначения пенсии в органах внутренних дел включаются:

1) период замещения сотрудником органов внутренних дел должностей в органах внутренних дел;

2) период нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 30.11.2011 №342;

3) период прикомандирования сотрудника органов внутренних дел в соответствии со статьей 32 Федерального закона от 30.11.2011 №342;

4) период приостановления сотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних дел в соответствии с частью 1 статьи 37 Федерального закона от 30.11.2011 №342;

5) период прохождения гражданином военной службы, службы в федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации;

6) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации;

7) период замещения гражданином должностей в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;

8) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;

9) период работы судьей;

10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;

11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел.

 Большинство социальных гарантий, действовавших до принятия Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ, в сфере обеспечения жильем сотрудников органов внутренних дел на сегодняшний день сохранены. В том числе:

 - предоставление жилого помещения по договору социального найма сотрудникам, принятым на жилищный учет до 1 марта 2005 г.;

 - предоставление служебных жилых помещений сотрудникам, замещающим должность участкового уполномоченного полиции;

 - единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения;

- предоставление жилого помещения в собственность;

- предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда сотрудникам;

- денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений.

 Медицинское обеспечение сотрудника полиции осуществляется в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или федерального органа исполнительной власти в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны (далее - уполномоченный орган в сфере войск национальной гвардии) или в иных медицинских организациях в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

 Сотрудник полиции имеет право на бесплатное получение медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, бесплатное обеспечение медицинскими изделиями по назначению врача в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии.

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2021, МВД России